Abteilungsleiter Technik Pharma (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Life Sciences Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für ein bestehendes Team aus Ingenieuren und Instandhaltern
- Verantwortung für die Sicherheit und Funktion der Produktionsanlagen unter Berücksichtigung der Produktivität und Wirtschaftlichkeit
- Ausbau und Optimierung der Produktionsanlagen
- Betreuung der Haustechnik
- Verantwortung für die Leitung, Planung und Realisierung von Investitionsprojekten am Standort
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen
- Kooperation mit externen Beratern, Fachkräften und Behörden
- Einhaltung von technischen und öffentlich-rechtlichen Vorschriften
- Sicherstellung des GMP-Umfelds der Produktion
- Umsetzung des QM-Systems nach DIN/ISO 9001 im Bereich Technik
Profil
- Sehr gut abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen (mindestens Master-Abschluss)
- Fundierte Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, fundierte Führungserfahrung mit Budgetverantwortung
- Idealerweise Erfahrung im GMP-Umfeld
- Sehr hohes Maß and Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Festanstellung in einem erfolgreichen, mittelständisch geprägten Unternehmen
- Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kurze Kommunikationswege bei flachen Hierarchien
- Intensive Einarbeitung und Begleitung in Ihr Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales, konstruktives Betriebsklima
- Möglichkeiten für Sonderurlaubstage
- Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Kantine
- Fahrtkostenzuschuss
- Jobrad/Fahrradleasing
- Parkplätze und E-Ladesäulen
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 30 847884 195© Copyright Hays plc, . Ordet HAYS, H-enhederne, „Hays Working for your tomorrow" og „Powering the world of work" og tilhørende logoer og illustrationer er varemærker tilhørende Hays PLC. H-enhederne er originale designs, der er designbeskyttede i mange lande. Alle rettigheder er forbeholdt.