Assistenz des Centermanagements – Fokus Marketing (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Auftraggeber ist ein renommierter Dienstleister aus dem Bereich Immobilien- und Centermanagement, der bundesweit tätig ist und eine Vielzahl moderner Handels- und Gewerbeimmobilien betreut. Das Unternehmen steht für Professionalität, Stabilität und langfristige Partnerschaften - sowohl gegenüber Mietern als auch gegenüber Mitarbeitenden. Mit innovativen Konzepten, einem klaren Fokus auf Servicequalität und einer modernen Infrastruktur bietet das Unternehmen ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Operative Unterstützung des Center- und Marketingmanagements
- Organisation und Abwicklung administrativer Aufgaben (Terminmanagement, Korrespondenz, Ablage, Rechnungswesen, Versicherungen, Abrechnungen, Kassenführung)
- Aktive Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Events, Promotions und Marketingaktionen
- Mitarbeit bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Marketingkampagnen
- Koordination von Werbemaßnahmen und Promotionaktivitäten im Shopping-Center
- Kommunikation und Abstimmung mit Mietern, Dienstleistern und Agenturen
- Betreuung von Gewinnspielen, Kundenbindungsaktionen und weiteren Promotions
- Unterstützung bei allgemeinen Büro- und Administrationsaufgaben sowie Mitarbeit in internen und bereichsübergreifenden Projekten
Profil
- Kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium (Idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Eventmanagement, Kommunikation oder Medien)
- Erfahrung im Bereich Center- oder Marketingmanagement von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, besonders in Power Point, Word, Excel und Outlook
- Kreativität und Begeisterung für Marketingaktivitäten
- Digitales Verständnis und Begeisterung für Social Media
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent, sowie Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Attraktive Einstiegschance über Arbeitnehmerüberlassung mit klarer Übernahmeoption in ein langfristiges Arbeitsverhältnis
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und kontinuierlich wachsenden Unternehmen
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit professionellen Strukturen
- Persönliche Betreuung durch unser Recruiting- und Betreuungsteam während der gesamten Einsatzzeit
- Geregelte Arbeitszeiten und ein positives, teamorientiertes Arbeitsklima
- Hohe Chance auf Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens nach erfolgreicher Übernahme
Über Hays
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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