Bauteilverantwortlicher in der Rohbauentwicklung (m/w/d)
Aufgaben
- Als Bauteilverantwortlicher entwickelst du Konzepte und Serienlösungen von Einzelteilen und Zusammenbauten im Bereich Seitenwand/Dach
- Deine technischen Lösungen optimierst du zur Erfüllung der Termin-, Kosten- und Gewichtsziele und stellst die Integrationsfähigkeit sicher
- Du arbeitest sehr eng mit unseren Partnern der passiven Sicherheit, der Berechnung und der Gesamtfahrzeugkonstruktion zusammen, um die Anforderungen aus Design, Maßkonzept, NVH, Betriebsfestigkeit und Crash zu erfüllen
- Du bist Mitglied der Modulgruppe und gut vernetzt mit unseren Schnittstellenpartnern aus Qualität, Produktion, Logistik, Kostenplanung und Einkauf
- Du erarbeitest gemeinsam mit deinen Partnern Lösungen zur effizienten Industrialisierung deiner Komponenten bis hin zum Serieneinsatz
- In Funktions- und Arbeitsgruppen bringst du deine Erfahrung gewinnbringend ein und leitest Besprechungen
- Du vertrittst deine Bauteilumfänge selbstständig und führst notwendige Entscheidungen in den relevanten Gremien herbei
- Für die Konstruktion, Dokumentation und Freigabe deiner Bauteile arbeitest du eng mit deinen internen Kollegen oder externen Dienstleistern zusammen
Profil
- Einem abgeschlossenen Studium des Maschinenbaus (Schwerpunkt Konstruktion),Fahrzeugtechnik oder einer ähnlichen technischen Studienrichtung mit den Schwerpunkten z.B. Automobilbau, Konstruktion oder Karosseriebau
- Einschlägiger Berufserfahrung in der Bauteilentwicklung/-auslegung im PKW- /Nutzfahrzeugbereich und Rohbauerfahrung
- Guten Kenntnissen im Bereich Karosseriebau, Werkstoffe und Fertigungsverfahren
- Einer breitgefächerten Kenntnis des Marktes bzw. Wettbewerbs und relevanter gesetzlicher Vorschriften
- Anwenderkenntnissen in Siemens NX oder ähnlichen CAD-Umgebungen
- Kenntnissen in den Systemen der MBAG, wie z.B. Engineering Client, ACM, Smaragd, Dialog und Doors NG
- Erfahrung im Produktentstehungsprozess MDS/VDS
- Verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge GVP
- Der Branche Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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