Business Controller (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Weimar
Startdatum: sofort
Referenznummer: 870452/1
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Über das Unternehmen

  • International aufgestelltes, modernes Ingenieur- und Projektunternehmen
  • Stark eingebunden in eine Konzernstruktur mit klaren Governance- und Reporting-Standards
  • Professionelles Finance-Umfeld mit Gestaltungsspielraum und hoher Sichtbarkeit der Rolle
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit dem Management

Aufgaben

  • Sie übernehmen eine zentrale finanzielle Steuerungs- und Sparringspartner-Funktion für Management und Geschäftsleitung
  • Sie arbeiten in einer dualen Berichtslinie (fachlich an Group/Corporate Controlling, operativ an die lokale Geschäftsleitung)
  • Sie bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen zu Ergebnis, Liquidität, Projekten sowie Chancen und Risiken auf
  • Sie analysieren Handlungsoptionen und leiten konkrete Management-Empfehlungen ab
  • Sie begleiten zentrale Projekte finanziell und vertraglich und organisieren projektbezogene Reviews
  • Sie verantworten das monatliche Konzern-Reporting (Projektstatus, P&L, Cashflow, Working Capital)
  • Sie steuern Planung, Forecast und Konsolidierung inkl. Margen- und Marktanalysen
  • Sie entwickeln das Management-Reporting weiter, inklusive HGB-/IFRS-Abgleich
  • Sie treiben die Automatisierung und Optimierung von Finance- und Controlling-Prozessen (u.a. SAP, Power BI) voran
  • Sie führen und entwickeln das Finance-/Controlling-Team fachlich sowie disziplinarisch weiter und gestalten aktiv die Finance-Organisation

Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder vergleichbar 
  • Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Audit, Financial Advisory oder Controlling mit
  • Sie besitzen ein fundiertes Verständnis von Controlling-Instrumenten, HGB/IFRS, Projektgeschäft und Konzernstrukturen
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe IT- und Systemaffinität aus (insbesondere SAP, Reporting-Tools, Power BI)
  • Sie haben Erfahrung in Transformations-, Integrations- oder Change-Projekten
  • Sie arbeiten analytisch, strukturiert und kommunizieren souverän auf Management- und Stakeholder-Ebene
  • Sie bringen Führungskompetenz sowie Freude an Team- und Organisationsentwicklung mit

Benefits

  • Kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
  • Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen (u.a. Kindergartenzuschuss, Gutscheinkarte, JobRad, bAV-Zuschuss, Erfolgsbeteiligung)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle 
  • Gut erreichbarer Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
  • Moderner Arbeitsplatz

Gehaltsinformationen

  • Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 75.000 € p. a. + Bonus (auf Vollzeit-Basis im Tarif) abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung.

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Paul Thiede
+49 341 12456 277
Referenznummer : 870452/1
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