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                Aufgaben
- Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Recherche und Analyse neuer Entwicklungen im Batteriegroßspeichermarkt und Ableitung von Konsequenzen für die BESS-Strategie
- Identifizieren von neuen Marktpotenzialen im Bereich BESS
- Identifizierung neuer Marktpotentiale und Entwicklung von Geschäftschancen
- Aufbereitung und Ausarbeiten von Marktübersichten
- Strategieentwicklung
- Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Strategien zur Realisierung einer anspruchsvollen Speicherprojektpipeline
- Controlling und Reporting
- Überwachung der Fortschritte sowie Erstellung von Berichten über die Geschäftsentwicklung
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Fundierte Berufserfahrung im Business Development oder Key Account Management, idealerweise mit Branchenkenntnissen im Bereich BESS, Engineering, Maschinen- oder Anlagenbau 
- Starkes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und projektbasierte Dienstleistungen
- Analytisches Verständnis, unternehmerisches Handeln und hohe Eigenverantwortung
- Freude in einem volatilen Marktumfeld ständig am Puls der Zeit zu bleiben
- Innovatives Denken und Handeln (Thinking out of the box)
- Kommunikationsstärke auf Fach- und Entscheiderebene
- Verhandlungsgeschick und proaktives Handeln und Auftrete
Benefits
- Sicherheit und Perspektive: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit - nur ein eingespieltes Team bringt TOP-Leistungen
- Finanzielle Sicherheit: Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, leistungsgerechte Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
- Attraktive Benefits: steuerfreie Sachbezüge, Zuschuss zur Pensionskasse, Vermögenswirksame Leistungen und Bike-Leasing
- Team und Kultur: professionell, offen, wertschätzend - mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen
- Flexibilität und Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Weiterentwicklung: individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung und Coaching
- Erfolge feiern: Wir wertschätzen gemeinsame Erfolge im Alltag und bei unseren Teamevents
Gehaltsinformationen
- Die Konditionen sind abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
                 Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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