Client Partner Agile & Scrum Transformation - (Consultative Sales) (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Mein Kunde ist eine spezialisierte Management- und Transformationsberatung mit Fokus auf agile Organisationsentwicklung. Es begleitet namhafte Kunden aus komplexen und regulierten Branchen bei strategischen und kulturellen Veränderungsprozessen.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Begleitung mehrerer paralleler Kundenprojekte im Kontext agiler Transformation und Organisationsentwicklung
- Strategische und operative Beratung von Fach- und Führungskräften zu Agile- und Scrum-basierten Arbeits- und Organisationsmodellen
- Rolle als vertrauensvoller Sparringspartner für Management-, Programm- und Transformationsteams
- Umfängliche Kundenbetreuung in der Auswahl, Einführung und Skalierung agiler Frameworks und Vorgehensweisen entlang der jeweiligen Kundensituation
- Konzeption, Moderation und Durchführung von Workshops und Trainings mit Fokus auf Team- und Organisationsentwicklung und Vertrieb von Projektsoftwarelösungen
- Verantwortung für den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Consulting-getriebener Vertrieb, kein klassischer Lizenzverkauf)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Berater- und Delivery-Einheiten zur Sicherstellung hoher fachlicher und methodischer Qualität
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Beratungs-, Transformations- oder Organisationsentwicklungsumfeld
- Key Account Management von Schlüsselkunden und Vertrieb von Projektsoftwarelösungen
- Fundierte praktische Erfahrung als Agile Coach und/oder Scrum Master in komplexen Kundenstrukturen vorteilhaft
- Nachweisliche Erfahrung im Multi-Client- und Multi-Projekt-Setup
- Sehr gutes Verständnis agiler Methoden, Prinzipien und Organisationsmodelle (Scrum, Kanban, OKR)
- Ausgeprägte analytische, kommunikative und moderative Fähigkeiten
- Souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern auf Management-Ebene
- Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Business-Englisch
- Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und projektabhängige Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Benefits
- Attraktives Jahreszielgehalt ab 100.000 Euro Fixum mit Entwicklungsperspektive
- Variable Vergütungsbestandteile auf Basis von Zielerreichung und Projektbeiträgen
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Principal-, Lead- oder Managementrollen
- Hoher Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung am weiteren Unternehmenswachstum
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Beratungs- und Transformationsumfeld
- Flexible Arbeitsmodelle mit Remote-Anteilen je nach Projektkontext
- Moderne Arbeitsausstattung sowie ergänzende Vorsorge- und Sozialleistungen
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 100.000 Euro bis 120.000 Euro Jahreszielgehalt.
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 211 179388 614© Copyright Hays plc, . Ordet HAYS, H-enhederne, „Hays Working for your tomorrow" og „Powering the world of work" og tilhørende logoer og illustrationer er varemærker tilhørende Hays PLC. H-enhederne er originale designs, der er designbeskyttede i mange lande. Alle rettigheder er forbeholdt.