DevOps Engineer – IaaS Infrastructure & Ansible Automation (m/w/d)
Aufgaben
- Design, Implementierung und Betrieb von IaaS-basierten Infrastrukturen in On-Premise-, Cloud- und Hybrid-Umgebungen
- Automatisierung von Provisionierung, Konfiguration und Lifecycle-Management mit Ansible (Playbooks, Roles, Collections)
- Entwicklung wiederverwendbarer und skalierbarer Infrastruktur-Patterns (Infrastructure as Code, IaC)
- Ganzheitliches Lifecycle-Management der Infrastruktur (Provisionierung, Skalierung, Patching, Upgrades, Decommissioning)
- Integration der Infrastruktur-Automatisierung in CI/CD-Pipelines für konsistente Deployments
- Implementierung von Monitoring, Logging und Alerting zur Sicherstellung von Stabilität und Verfügbarkeit
- Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (z.B. Entwicklung, Betrieb, Security)
- Integration von Security-, Compliance- und Governance-Anforderungen in alle Infrastruktur-Deployments
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie aktiver Wissensaustausch im Team
Profil
- Praktische Erfahrung im Bereich DevOps, Infrastructure Engineering oder System Engineering
- Sehr gute Kenntnisse in Ansible (inkl. AWX / Ansible Tower)
- Fundierte Erfahrung mit IaaS-Deployments (VMs, Storage, Netzwerk
- Ausgeprägte Kenntnisse im Microsoft Stack, insbesondere: Azure, Windows-Server-Umgebungen, PowerShell
- Sehr gute Kenntnisse in Terraform (IaC)
- Erfahrung mit CI/CD-Plattformen wie Jenkins, GitLab CI oder Azure DevOps
- Sehr gute Scripting-Skills (PowerShell, Python und/oder Bash)
- Fundierte Kenntnisse in Linux- und/oder Windows-Systemadministration
- Erfahrung in sicherheitskritischen IT-Umgebungen
- Sicherheitsüberprüfung Ü2 (oder Bereitschaft, diese zu durchlaufen)
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
- Homeoffice-Möglichkeit
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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