Director of Financial Planning & Analysis (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant, ein renommiertes und traditionsreiches Familienunternehmen, das sich zu einer globalen Lifestyle-Marke entwickelt hat und für Funktionalität, Qualität und Wohlbefinden steht, sucht ab sofort einen Director of FP&A (m/w/d) für den Standort Pasewalk.
Aufgaben
- Förderung von Compliance, Transparenz und Profitabilität sowie Herstellung der Schnittstelle zur Konzernfinanzfunktion
- Funktion als Business Partner für die lokale Geschäftsführung und das Werksleitungsteam
- Erstellung von Budgets und Forecasts zur Unterstützung des Managements
- Aufbereitung und Kommentierung regelmäßiger Berichte zu Kosten- und Leistungskennzahlen (z.B. Soll-Ist-Vergleiche, Produktivität), inklusive Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Erstellung und Präsentation von Analysen, Berichten und Business Cases für verschiedene Managementebenen sowie Durchführung von Ad-hoc-Analysen
- Unterstützung bei Investitionsprojekten, insbesondere durch Prüfung, Genehmigung und Neuberechnung von Rentabilitätsanalysen
- Weiterentwicklung und Coaching des Werkscontrollers am Standort, mit dem die Aufgaben gemeinsam wahrgenommen werden
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
- Einschlägige Berufserfahrung im Finanzwesen, insbesondere im Bereich Werkscontrolling – insbesondere mit Kenntnissen im Umgang mit Standardkostenabweichungen
- Fundiertes Verständnis von Finanzmodellierungstechniken sowie relevanten KPIs
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Gute Kenntnisse in SAP (Module FI/CO/MM); Erfahrung mit Standardkostensystemen (idealerweise SAP COPA) sowie SAP S/4HANA von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise, kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Fähigkeit zur Vernetzung auf verschiedenen Ebenen der Organisation
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten und wachstumsstarken Unternehmen
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld
- Großen Gestaltungsspielraum
- Eine authentische und offene Unternehmenskultur
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
- Hohe Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien
- Firmenwagen
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 130.000 Euro Brutto/Jahr.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 30 847884 284© Copyright Hays plc, . Ordet HAYS, H-enhederne, „Hays Working for your tomorrow" og „Powering the world of work" og tilhørende logoer og illustrationer er varemærker tilhørende Hays PLC. H-enhederne er originale designs, der er designbeskyttede i mange lande. Alle rettigheder er forbeholdt.