Disponent (m/w/d)
Aufgaben
- Einkauf von Transportdienstleistungen bedarfsgerecht steuern
- Planung und Disposition von FTL/LTL-Sendungen sowie Sonderfahrten mit Sprinter, Caddy und PKW
- Erstellung und Prüfung von Liefer- und Transportdokumenten
- Bedienung unterstützender IT-Tools, Datenbanken und SAP-Systeme
- Kommunikation mit Fahrern, Kunden und Dienstleistern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Profil
- Fundierte Kenntnisse als Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation; alternativ fachfremde Ausbildung mit einschlägiger, profunder Erfahrung in der Logistikdisposition
- Einschlägige Erfahrung in der LKW-Disposition sowie im Umgang mit ODC (Overdimensionale Ladungen) und HL (Hoch-Ladungen)
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Grundkenntnisse in der Gefahrgutabwicklung, Befähigungsscheine nicht erforderlich
- Englischkenntnisse auf Basisniveau
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Benefits
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Vergütung im Tarifvertrag GVP
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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