Embedded Engineer SWC Application Development Air Condition (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung von Softwarekomponenten (SWC) für das Klimatisierungssystem der Mercedes-Benz G-Klasse mit Fokus auf Funktionalität, Qualität und Zuverlässigkeit
- Modellbasierte Softwareentwicklung mittels MATLAB/Simulink und TargetLink – von der Konzeption über die Implementierung bis hin zur Integration in die Seriensoftware
- Analyse, Abstimmung und Umsetzung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Systemverantwortlichen und weiteren Entwicklungspartnern sowie Sicherstellung der konsistenten Einbindung in die bestehende Softwarearchitektur
- Durchführung von Software-Reviews, Modell- und Funktionstests sowie systematischen Fehleranalysen zur Sicherstellung der Softwarequalität
- Validierung und Absicherung der entwickelten Funktionen sowohl auf Modellebene als auch auf Hardware-in-the-Loop-(HiL)-Prüfsystemen
- Unterstützung bei der Fehlerbehebung, Optimierung bestehender Softwarefunktionen und kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse im Umfeld der Embedded Softwareentwicklung für Fahrzeugsteuergerät
Profil
- Tiefgehende Kenntnisse in der Entwicklung von Serien-Softwarelösungen im Automotive-Umfeld sowie ein ausgeprägtes Verständnis entsprechender Entwicklungsprozesse und Qualitätsanforderungen
- Erfahrung in der Entwicklung von Software Components (SWC); Kenntnisse im Umfeld von AUTOSAR sind von Vorteil
- Idealerweise praktische Erfahrung in der Entwicklung von Funktionen im Bereich Klimatisierung bzw. HVAC (Heating, Ventilation and Air Conditioning)
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke in deutscher oder englischer Sprache
- Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu analysieren und in interdisziplinären Teams effektiv umzusetzen
- Hohe Qualitätsorientierung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Entwicklungspartnern im Automotive-Umfeld
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
hays-job-details-equality-information
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 hays-contact-inclusion-information© Copyright Hays plc, . Ordet HAYS, H-enhederne, „Hays Working for your tomorrow" og „Powering the world of work" og tilhørende logoer og illustrationer er varemærker tilhørende Hays PLC. H-enhederne er originale designs, der er designbeskyttede i mange lande. Alle rettigheder er forbeholdt.