Entwicklungsingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d)
Aufgaben
- Produktentwicklung von der Konzeption bis zur Serienreife in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachabteilungen
- Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams
- Projektleitung: Planung, Ausführung, Controlling und Dokumentation von Entwicklungsprojekten
- Auslegung der technischen Funktionen (unter mechatronischen Gesichtspunkten) - im Zusammenspiel mit Mechanischen, elektrischen und softwaretechnischen Randbedingungen
- Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie technische Klärung mit Zulieferern
- Eigenständige Einarbeitung in neue Technologien und Prozesse
- Konzeption von Test- und Versuchsaufbauten, Versuchsüberwachung und anschließende
- Ergebnisprotokollerstellung (Dokumentation)
- Erstellung von Softwarekonzepten und -modulen im Bereich Palettiermaschinen und Roboter
- Montage- und Inbetriebnahmeunterstützung
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Elektrotechnik oder artverwandte Studienrichtungen mit dem Schwerpunkt Softwaretechnik/Mechatronik
- Erfahrung in SPS-Programmierung: Automation mit Siemens TIA Portal
- Kenntnisse in: Safety Integrated, CIP Safety, Rockwell Studio. Vorgehen zur Produktentwicklung.
- Wünschenswert: Tools der Automation und Robotik: Siemens, KUKA. CAE- und CAD-Konstruktionstools: Eplan. SAP P82
- Erste Erfahrungen in Projektleitung. Visualisierung: Copa-Data Zenon.
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen
- Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie Bereitschaft, eigenständig eine
- Aufgabenstellung anzugehen und einer systematischen Lösung zuzuführen
- Innovatives, zukunftsorientiertes und interdisziplinäres Denken
- Stets am Puls der Zeit: Vernetzung, Internet of Things, Industrie 4.0, digitaler Zwilling, Scrum und Cybersicherheit sind keine Fremdwörter
- Reisebereitschaft
Benefits
- Übernahme beim Kunden nach guter Leistung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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