Experte HR Analytics (m/w/d)
Aufgaben
- Eigenständige Analyse von Abweichungen, Trends und Treibern in HR-Kennzahlen
- Belastbare Datenqualität, Datenkonsistenz und -integrität in den HR-Systemen
- Selbstständige Verantwortung für die termingerechte Erstellung und Übermittlung von HR-Reports
- Projekt- und Beratungsleistung bei der strategischen Personalplanung und Budgetplanung im HR-Bereich
- Konzeptionelle Mitwirkung bei der Nutzung und Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft
- Erstellung und Pflege standardisierter und ad-hoc-Auswertungen aus den HR-Systemen
- Optimierung bei Systemanpassungen, Tests und Rollouts
- Abstimmung von Reportinganforderungen, Definitionen und Kennzahlenstandards
- Beratungsleistung globalen Projekten und Initiativen
- Eigenständige Ausarbeitung von internen und externen Audits sowie Compliance-Reportings im HR-Kontext
Profil
- Starke Analytische Kenntnisse
- Systemaffinität
- Berufserfahrung im Bereich HR Controlling
Benefits
- Hybrid Arbeit möglich
- Aufgrund einer Budgetvorgabe sind nur Stundensätze im zweistelligen Bereich realisierbar
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
+49 89 512669 382© Copyright Hays plc, . Ordet HAYS, H-enhederne, „Hays Working for your tomorrow" og „Powering the world of work" og tilhørende logoer og illustrationer er varemærker tilhørende Hays PLC. H-enhederne er originale designs, der er designbeskyttede i mange lande. Alle rettigheder er forbeholdt.