Fertigungsplaner – Supply Chain Management (m/w/d)
Aufgaben
- Planung und Steuerung der Fertigungsprozesse im Werk
- Kapazitäts- und Personalplanung zur Sicherstellung der termingerechten Produktion
- Erstellung und Pflege von Produktionsplänen unter Berücksichtigung von Ressourcen und Materialverfügbarkeit
- Unterstützung bei der Forecast-Erstellung und Analyse von Bedarfsprognosen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktion, Einkauf und Logistik
- Nutzung moderner IT-Tools zur Datenanalyse und Prozessoptimierung
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung in der Fertigungsplanung, Kapazitätsplanung und Personalplanung
- Idealerweise Kenntnisse im Forecasting und Umgang mit entsprechenden Tools
- Ausgeprägte IT- und Datenaffinität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Benefits
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Vergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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