Financial Controller (m/w/d)
Aufgaben
- Gewährleistung einer korrekten und gesetzeskonformen Finanzbuchführung
- Durchführung des Controllings, einschließlich Wirtschafts- und Liquiditätsplanung, internem Berichtswesen sowie kurzfristigen Sonderauswertungen
- Unterstützung im Fördermittelmanagement, insbesondere bei Antragstellung, Abrechnung und Budgetüberwachung.
- Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB sowie bei Verwendungsnachweisen, steuerlichen Meldungen und statistischen Berichten
- Funktion als Key User für das eingesetzte ERP-System
- Analyse und Weiterentwicklung interner Prozesse in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen
- Vertretungsweise Übernahme der Aufgaben der kaufmännischen Leitung bei deren Abwesenhei
Profil
- Berufserfahrung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in Finanzen, Controlling und in der Rechnungslegung nach HGB
- Sicherer Umgang mit Excel und Finanzsoftware (Kenntnisse in SAP business by design wünschenswert)
- Qualifikation als Bilanzbuchhalter, Betriebswirt oder vergleichbar von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Motivation, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen
Benefits
- Festanstellung beim Kunden
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien
- JobRad, JobTicket und eine betriebliche Krankenversicherung
Gehaltsinformationen
- Je nach Berufserfahrung und Qualifikation circa 60.000 Euro
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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