Finanzbuchhalter (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (idealerweise: US GAAP)
- Verantwortlich/Ansprechpartner für das Nebenbuch (Debitoren), Verrechnen von Sondersachverhalten
- Durchführung von Kontoabstimmungen sowie Erläuterung von Konten z.B. Sales accruals, Rückstellungen, Abgrenzungen
- Verantwortlich/Ansprechpartner für Intercompany-Abstimmungen und Konzernreporting (falls relevant)
- Durchführung von ausgewählten Kontrollhandlungen im Debitorenbereich sowie ausgewählten Konten
- Vorbereitung und Betreuung von externen und internen Prüfern für ausgewählte Bereiche
- Buchung von laufenden Geschäftsvorfällen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann, Steuerfachangestellter
- Zusatzqualifikation Geprüfter Bilanzbuchhalter oder vergleichbar wünschenswert
- Profunde Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen
- Sicherer Umgang mit HGB; idealerweise US GAAP-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, ERP-Systemen (SAP)
- Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten
- Diskretion und Integrität im Umgang mit sensiblen Finanzdaten
Benefits
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Direkte Interviews mit der Fachabteilung des Kunden
- Kostenloser Zugang zu über 100 Kursen auf der Lernplattform GoodHabitz
- Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.