Fördertechnikplaner (m/w/d)
Aufgaben
- Koordination des Neu- sowie Umbaus von Förderanlagen Reifegradverbesserung der Anlagen bis Erreichung der Soll-Verfügbarkeit
- Abstimmung mit Lieferanten und Durchführung technischer Freigaben der Anlagen
- Begleitung der Konzept- und Analysephasen
- Anlaufbegleitung nach erfolgtem Umbau
- Vorbereiten und Begleiten der Abnahme und Übergabe einschließlich Prüfung der DokumentationPlanung und Optimierung von Prozessen und Anlagen im Bereich Montage
- Fertigungsprozesse und -zeiten nach MTM bewerten und auswerten
- Betreuung der Produktionsabläufe in der Montage
- Durchführung von technischen Planungen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen und Ansprechpartnern
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtungen Maschinenbau oder Ähnliches
- Fundierte Fachkenntnisse in der Planung von Elektrohängebahnen oder im Aufbau von fördertechnischen Anlagen
- Profunde Berufserfahrung im Projektmanagement
- Soziale und kommunikative Kompetenz
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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