Head of Sales & Brand Development (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein spezialisierter Online-Fachhändler mit Sitz im Großraum Dresden, der sich auf Elektronikzubehör, Ersatzteile und Verbrauchsmaterialien für elektronische Geräte konzentriert. Über Marktplätze wie Amazon und eBay sowie den eigenen Webshop erreicht das Unternehmen sowohl Endkund:innen als auch Geschäftskund:innen im B2B-Bereich. Mit einem erfahrenen, dynamischen Team und einer klaren digitalen Wachstumsstrategie bietet das Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Strukturen und viel Raum für Mitgestaltung – ideal für Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und Innovation vorantreiben möchten. Unser Mandant ist ein etablierter Online-Fachhändler für Elektronikzubehör, Ersatzteile und Verbrauchsmaterialien. Mit einem starken Fokus auf digitale Vertriebskanäle wie Amazon, eBay und den eigenen Webshop sowie einem wachsenden B2B-Geschäft sucht das Unternehmen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Markenstrategie und Vertrieb auf das nächste Level hebt.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Umsatzziele, Forecasts und operative sowie strategische Verkaufsprozesse
- Entwicklung und Umsetzung von marktplatzübergreifenden Strategien
- Aufbau einer klaren Markenarchitektur und Positionierung über alle Vertriebskanäle hinweg
- Leitung und Weiterentwicklung eines 13-köpfigen Sales-Teams
- Marktbeobachtung & Innovation: Analyse von Trends und Wettbewerbern, Umsetzung innovativer Ansätze im digitalen und klassischen Vertrieb
- Steuerung bereichsübergreifender Projekte, enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Etablierung effizienter Kommunikationsformate für Transparenz und Zusammenarbeit
Profil
- Erfahrung als Head of Sales, Verkaufsleiter oder in vergleichbarer Führungsrolle im E-Commerce oder Handel
- Erfolgsnachweise in Umsatzverantwortung, Teamführung und Markenentwicklung
- Tiefes Verständnis für digitale Vertriebskanäle, insbesondere Amazon & eBay
- Strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf Management-Level
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Gestaltungsspielraum auf C-Level-Niveau – deine Entscheidungen prägen die Zukunft des Unternehmens
- Hybrides Arbeiten
- Attraktive Vergütung – inkl. Bonusoptionen
- Moderne Unternehmenskultur – flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, motiviertes Team
- Familienfreundliche Benefits – Kitazuschuss, betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Weiterbildung & Entwicklung – individuelles Budget und Karriereperspektiven
- Alltagskomfort – kostenlose Getränke, Obst, Parkplätze & E-Ladesäulen
Gehaltsinformationen
- Es ist ein Jahresgehalt bis zu 100.000 € möglich
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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