Head of SAP Competence Center (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandat ist ein internationales Handelsunternehmen
- Die Position ist alternativ auch am Standort in Dortmund zu besetzen
- Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternahmen angestellt
Aufgaben
- Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von funktionsübergreifenden SAP-Teams (MM, SD, SCM, EWM, FI/CO, Entwicklung) bestehend aus insgesamt rund 20 Mitarbeitenden
- Steuerung von Solution-Architekten, Entwicklern, Consultants und Coaching von Business Process Ownern & Key Usern
- Analyse, Optimierung und Harmonisierung komplexer Geschäftsprozesse im Handelsumfeld
- Evaluierung von innovativen Technologien am Markt und strategische Integration in die bestehende SAP-Landschaft
- Design von Zielarchitekturen im S/4HANA-Kontext
- Mitarbeit in Transformationsprojekten
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder Berufsausbildung
- Fundierte Erfahrung in SAP-Modulen MM, SCM und/oder SD inkl. Customizing-Erfahrung
- Erfahrung in der (disziplinarischen) Führung von Teams
- Fundierte Kenntnisse im Handelsgeschäft, Beschaffungsprozessen, Disposition, Preisfindung, Promotions, Retouren und Lieferantenmanagement runden Ihr Profil ab
- Erfahrung im Projekt- und Transformationsmanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Optimale Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten und 30 Tagen Urlaub
- Vor Ort begrüßt Sie ein hochmoderner Bürocampus in guter verkehrs- und ÖPNV-Anbindung mit einer hervorragenden Kantine, direkten Parkmöglichkeiten, Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge sowie einem abwechslungsreiche Kantinenangebot an den Standorten in Köln und Dortmund
- Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und attraktive Konditionen für E-Bike Leasing fördern umweltfreundliches Pendeln
- Übernahme der EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft und somit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten bei mehr als 5.000 Kooperationspartnern
- Familienservice-Unterstützung für Kinderbetreuung, die Pflege von Angehörigen und Themen rund um die Work-Life-Balance
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen stärken die langfristige finanzielle Sicherheit
- Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte sowie bei über 700 Online-Partnern (Corporate-Benefits)
Gehaltsinformationen
- Die Position bietet ein attraktives Jahreszielgehalt von 150.000 Euro ergänzt durch Mobilitätszuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 221 88041 383© Copyright Hays plc, . Ordet HAYS, H-enhederne, „Hays Working for your tomorrow" og „Powering the world of work" og tilhørende logoer og illustrationer er varemærker tilhørende Hays PLC. H-enhederne er originale designs, der er designbeskyttede i mange lande. Alle rettigheder er forbeholdt.