HR Business Partner (m/w/d)
Aufgaben
- Betreuung eines designierten Mitarbeiterkreis in allen personellen Angelegenheiten (Personalbeschaffung, -entwicklung, -verwaltung, -freisetzung)
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften hinsichtlich arbeitsrechtlicher uns sonstiger relevanter Fragen
- Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal, Hilfskräften und Leiharbeitern inkl. Vertragsgestaltung, -verhandlung, -abschluss
- Abwicklung diverser arbeitsrechtlicher HR-Themen wie z.B. Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen etc.
- Übernahme weiterer HR Projekte wie Personalmarketing oder Personalentwicklung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine weitere vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung und HR-Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachmann)
- Fundierte Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personalbetreuung
- Versierte und aktuelle Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
- Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
- Hohe Vertrauenswürdigkeit und ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Benefits
- Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege
- Innovative Produktpalette in einem international wachsenden Markt
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Gesundheitsförderung
- Bike-Leasing
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 hays-contact-inclusion-information© Copyright Hays plc, . Ordet HAYS, H-enhederne, „Hays Working for your tomorrow" og „Powering the world of work" og tilhørende logoer og illustrationer er varemærker tilhørende Hays PLC. H-enhederne er originale designs, der er designbeskyttede i mange lande. Alle rettigheder er forbeholdt.