HR Sachbearbeiter (m/w/d)
Aufgaben
- Betreuung von Mitarbeitenden zu arbeits-, tarif- und personalrelevanten Themen
- Erstellung und Verwaltung aller relevanten Dokumente
- Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Abstimmung mit Payroll
- Pflege von Personalstammdaten in HR-Systemen (z.B. SAP HCM)
- Austausch mit Mitarbeitenden, Betriebsrat und Behörden
- Begleitung von Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitnehmenden
Profil
- Abgeschlossene kaufm. 3jährige Ausbildung
- Profunde Erfahrung im HR-Bereich
- Bereitschaft sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Teamfähigkeit
- Kommunikativ
- Wünschenswert: Kenntnisse mit Tarifverträgen, SAP HCM
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Bis zu 50% Remote Möglichkeit nach Absprache
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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