HR Specialist (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der IT Branche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Aufgaben
- Sie übernehmen die administrative Betreuung der Mitarbeitenden in enger Abstimmung mit den HR Business Partnern und weiteren HR-Schnittstellen
- Über den gesamten Employee Lifecycle hinweg sind Sie Ansprechpartner: vom Eintritt über Vertragsänderungen (z.B. bei Elternzeit) bis hin zum Austritt inklusive Zeugniserstellung
- Sie unterstützen in der Entgeltabrechnung sowie bei Aufgaben rund um den Jahresabschluss
- Die Pflege von Personalstammdaten und die sorgfältige Verwaltung der Personalakten liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie stehen im Austausch mit Behörden, Krankenkassen und externen Stellen
- Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in HR-Projekte ein und wirken an der Weiterentwicklung sowie Optimierung von Prozessen mit
Profil
- Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL mit Schwerpunkt Personal) oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug
- Fundierte Erfahrung in der Personaladministration sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
- Hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Offenheit für neue Systeme, idealerweise erste Erfahrung mit SAP SuccessFactors
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit, Eigenständigkeit und eine serviceorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Unbefristete Festanstellung via Hays möglich
- 30 Tage Urlaub
Gehaltsinformationen
- Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 50000,- Euro (je nach Qualifikation)
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 40 300859 137 hays-contact-inclusion-information© Copyright Hays plc, . Ordet HAYS, H-enhederne, „Hays Working for your tomorrow" og „Powering the world of work" og tilhørende logoer og illustrationer er varemærker tilhørende Hays PLC. H-enhederne er originale designs, der er designbeskyttede i mange lande. Alle rettigheder er forbeholdt.