HR Specialist Payroll & Time (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Nürnberg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 872819/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein namhaftes mittelständisches Industrieunternehmen mit Sitz in Augsburg

Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Pflege von Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden zu allen Payroll-Themen
  • Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports
  • Zusammenarbeit mit HR, Finance und externen Dienstleistern
  • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Prüfungen (z.B. SV, LSt)

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
  • Erfahrung in der Entgeltabrechnung und sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z.B. SAP HCM, DATEV, LOGA, Paisy)
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sorgfältige Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und Freude an Teamarbeit

Benefits

  • Unbefristete Direktanstellung
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub plus frei an Weihnachten & Silvester
  • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
  • Option auf Teilzeit
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge (bAV), steuerfreie Sachbezüge und weitere Benefits
  • Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit toller Teamkultur

Gehaltsinformationen

  • 55.000 € bis 65.000 € brutto p.a. bei 40 Stunden pro Woche

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Dario Mick
Referenznummer : 872819/1
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