IT Application Manager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Traditionsreicher internationaler Musikverlag mit Fokus auf klassische und zeitgenössische Werke sowie digitale Distribution musikalischer Inhalte.
Aufgaben
- Schwerpunktmäßige Verantwortung für das ERP-System (Business Central) im operativen Betrieb
- Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Umgebung sowie der Workplace-Services
- Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen in Business Central (z.B. Verrechnung, Logistik, Schnittstellen zu Partnerunternehmen)
- Unterstützung der Mitarbeitenden im Rahmen des 1st und 2nd Level Supports (ERP & Workplace)
- Vernetzung und Integration von Systemen zur Verbesserung der Kollaboration und Effizienz
- Abstimmung mit externen Partnern und Dienstleistern (u.a. Entwicklerteams)
Profil
- Erfahrung im IT-Support sowie in der Betreuung von Business-Applikationen (idealerweise ERP)
- Kenntnisse in Microsoft 365 von Vorteil
- Erfahrung mit oder Interesse an Microsoft Dynamics 365 Business Central
- Grundverständnis für Geschäftsprozesse (z.B. Finance, Logistik) von Vorteil
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Hands-on Mentalität
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Unterstützung von Anwender
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Verantwortungsvolle Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum in einem modernen IT-Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und Möglichkeit zu Homeoffice
- Zusätzliche freie Tage über den gesetzlichen Urlaub hinaus
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten IT-Landschaft (Cloud, M365, Collaboration)
- Weiterbildungsangebot und Zertifikate
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit Fokus auf Eigeninitiative und Weiterentwicklung
Gehaltsinformationen
- Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 45.000 brutto pro Jahr. Eine Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen möglich.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Ordet HAYS, H-enhederne, „Hays Working for your tomorrow" og „Powering the world of work" og tilhørende logoer og illustrationer er varemærker tilhørende Hays PLC. H-enhederne er originale designs, der er designbeskyttede i mange lande. Alle rettigheder er forbeholdt.