IT-Architekt (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist eine etablierte, mittelständische IT-Beratung mit Sitz in Berlin, die ihre Kunden ganzheitlich bei der digitalen Transformation begleitet. Der Fokus liegt auf zukunftsweisenden Themen wie IT-Infrastruktur, Business Intelligence, Prozessautomatisierung und Künstlicher Intelligenz
- Neben spannenden Kundenprojekten wird auch die eigene IT-Landschaft kontinuierlich weiterentwickelt und modernisiert
Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten IT-Architekturmanagements
- Entwicklung von Zielbildern, Architekturvisionen und Referenzarchitekturen
- Durchführung von Architektur-Reviews sowie Bewertung von Konzepten
- Umsetzung und Übersetzung regulatorischer Vorgaben (z.B. OZG, DIN SPEC) in die Praxis
- Analyse von IT-Landschaften und Ableitung nachhaltiger Transformationsstrategien
- Beratung von Kunden in IT-Projekten (Infrastruktur, Anwendungen, Schnittstellen)
- Erstellung von Anforderungen, Bewertungskriterien und Methodenleitfäden
- Strategische Beratung von Entscheidungs- und Lenkungsgremien
- Integration von Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen (z.B. DSGVO)
Profil
- Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Ausbildung
- Ausgeprägte Erfahrung in IT-Architektur und IT-Projekten, idealerweise im öffentlichen Sektor
- Fundierte Kenntnisse in Architekturframeworks (TOGAF) und IT-Governance
- Erfahrung mit Cloud- und Infrastrukturarchitekturen (Azure, AWS, Behördenumfeld)
- Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen (DSGVO, OZG)
- Erfahrung mit Modellierungs- und Dokumentationstools (ARIS, Signavio)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
- Zertifizierungen im Architektur- oder Projektmanagementumfeld (TOGAF, iSAQB, PRINCE2)
Benefits
- Attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen
- Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Hybrides Arbeitsmodell (Remote & Büro)
- Individuelle Weiterentwicklung inkl. Zertifizierungen und Trainings
Gehaltsinformationen
- Bis zu 95000€
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 406© Copyright Hays plc, . Ordet HAYS, H-enhederne, „Hays Working for your tomorrow" og „Powering the world of work" og tilhørende logoer og illustrationer er varemærker tilhørende Hays PLC. H-enhederne er originale designs, der er designbeskyttede i mange lande. Alle rettigheder er forbeholdt.