IT Infrastructure Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mit Server-, Client- und Virtualisierungsumgebungen
- Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support bei komplexen technischen Fragestellungen
- Betreuung von Windows-Umgebungen inklusive Active Directory, Netzwerk- und Verzeichnisdiensten
- Administration von Microsoft 365, Cloud-Services und modernen Workplace-Lösungen
- Sicherstellung eines stabilen Netzwerk-, Security- und Backup-Betriebs
- Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten, Migrationen und Systemeinführungen
- Automatisierung wiederkehrender Administrationsaufgaben sowie kontinuierliche Prozessoptimierung
- Steuerung externer Dienstleister und Pflege technischer Dokumentationen
Profil
- Einschlägige Erfahrung in der Administration von Windows-Server-Landschaften, Active Directory und zentralen Infrastrukturservices
- Gute Kenntnisse in Microsoft 365 (u. a. Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive) sowie idealerweise erste Azure-Erfahrung
- Fundiertes Know-how in den Bereichen Netzwerk, Firewall, Routing, VLAN und VPN
- Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie VMware oder Hyper-V
- Kenntnisse im Bereich E-Mail-Security und Mailflow
- Erfahrung in der Automatisierung administrativer Prozesse, z. B. mit PowerShell
- Praxis in der Durchführung von IT-Infrastrukturprojekten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Serviceorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Barrierefreies Arbeiten in einem modernen Office
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad und Fahrradparkplätze
- Flexibles Arbeiten (Gleitzeitrahmen 6–20 Uhr) sowie mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche)
- Freie Getränke und frisches Obst
- Social Days
- Heycare
- Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung
- Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum EGYM Wellpass oder zum Restaurantticket
Gehaltsinformationen
- Jahresgehalt von bis zu 70.000 EUR
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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