IT / OT Engineer (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Stuttgart
Startdatum: sofort
Referenznummer: 879780/1
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Aufgaben

  • Bewertung, Einführung und Betreuung neuer Technologien (inkl. KI-basierter Lösungen) zur Optimierung der Produktionsprozesse
  • Betrieb, Weiterentwicklung und unternehmensweiter Rollout eines MES sowie Ausbau der bestehenden Systemlandschaft
  • Konzeption der Anbindung von Montageanlagen inkl. Maschinen-, PLC- und Prozessdaten
  • Begleitung von Pilotprojekten wie RFID-Einführung, Remote-Support und Stabilisierung der WLAN-basierten Infrastruktur

Profil

  • Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im produktionsnahen Umfeld
  • Fundiertes Wissen in Fertigungsprozessen, Datenarchitektur, Reporting und digitaler Produktion
  • Serviceorientierte Persönlichkeit mit Freude an Schnittstellenarbeit zwischen IT und Fertigung
  • Fließende Deutschkenntnisse erforderlich

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • 35 Stunden Arbeitszeit/Woche
  • Zuschuss zu ÖPNV
  • Bezuschusstes Betriebsrestaurant 
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigungen für verschiedene Jobangebote
  • Jobradleasing

Gehaltsinformationen

  • Je nach Erfahrung liegt das mögliche Bruttojahresgehalt zwischen 65.000 und 80.000 Euro, ohne dabei eine feste Grenze definieren zu wollen.

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Patrick Fabian Huber
+49 711 34229 253
Referenznummer : 879780/1
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