IT Sicherheitsberater (m/w/d)
Aufgaben
- Erstellung und Fortschreibung von Konzepten zur Messung eines IT-Sicherheitsreifegrads
- Erstellung und Fortschreibung von IT-Sicherheitsrichtlinien und Umsetzungskonzepten
- Durchführung von Basissicherheitschecks nach IT-Grundschutz
- Beratung von Product Ownern zur Umsetzung von IT-Grundschutzanforderungen
Profil
- Masterabschluss in einem informationstechnischen Studienfach
- Gute Kenntnisse in IT-Systemen und IT-Verfahren, die in der Praxis in einem IT-Betrieb erworben wurden
- Gute Kenntnisse der Betriebssysteme Windows und Linux
- Gute Kenntnisse über IP-Netzwerke und die dort eingesetzten Komponenten (Router, Switches, Firewalls)
- Besondere Kenntnisse im Management von Informationssicherheit und Fragen des Datenschutzes
Benefits
- Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile. Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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