IT System Engineer M365 - Schwerpunkt Network Management (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hamburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 867772/1
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Aufgaben

  • Zentraler Betrieb und Ausbau unserer Cloud-Only-Umgebung mit Schwerpunkt auf Microsoft 365 
  • Planung und Umsetzung moderner Cloud-Projekte sowie Weiterentwicklung unserer Microsoft-Cloud-Architektur (M365 & Azure)
  • Abstimmung mit internen IT-Teams und Steuerung externer Partner, um einen stabilen und sicheren Betrieb zu gewährleisten
  • Etablierung und Pflege von Cloud-Standards, Richtlinien und Dokumentationen
  • Aktive Mitarbeit in sicherheitsrelevanten Aufgaben wie Konfigurationshärtung, Monitoring und Schwachstellenmanagement in enger Abstimmung mit dem SOC
  • Verantwortliche Mitarbeit im Netzwerkumfeld mit starkem Fokus auf Routing, Switching und Firewalling
  • Einsatz moderner Netzwerk- und Security-Komponenten
  • Nutzung von Fortinet-Lösungen (Vorwissen willkommen, aber nicht erforderlich)
  • Weiterentwicklung der Netzwerkarchitektur hinsichtlich Performance, Verfügbarkeit und Security

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung 
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen M365-Lösungen
  • Erfahrung mit Azure-Diensten und Cloud-basierten Architekturen
  • Ausgeprägtes Netzwerkverständnis, insbesondere in den Bereichen Routing, Switching, Firewalling, VPN, VLAN, DNS, DHCP, NAC
  • Erste oder fortgeschrittene Erfahrung mit Firewalls oder Network-Security-Technologien – idealerweise Berührungspunkte mit Fortinet
  • Kenntnis aktueller Security-Anforderungen sowie Zusammenarbeit mit Security-Organisationen
  • Erfahrung in der Umsetzung von Cloud- oder Netzwerkprojekten sowie im Umgang mit Dienstleistern
  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Arbeitszeitkonto
  • 40% mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Employee Assistance Program
  • Firmenfitness
  • Onboarding und Einarbeitung im Team
  • E-Learning für Sprachen
  • Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne
  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, sowie Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
  • Arbeitsplatzsicherheit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen
  • Corporate Benefits
  • Monatlicher Kinderbetreuungszuschuss i.H.v. 150 EUR pro Kind
  • Jubiläumszuwendungen
  • Zentrale Lage mit sehr guter Anbindung
  • 100% Übernahme des Deutschlandtickets
  • Fahrrad-Leasing
  • Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser
  • Dachterrasse mit Grill und Strandkorb
  • Moderne Büro-Ausstattung
  • Dusche, 
  • Team-Events
  • Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket

Gehaltsinformationen

  • Bis zu 90.000 EUR

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Michael Gotzmann
+49 40 300859 246
Referenznummer : 867772/1
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