Java Developer (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Dortmund
Startdatum: sofort
Referenznummer: 862075/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein innovatives Technologieunternehmen.

Aufgaben

  • Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Java-Backend-Anwendungen unter Einsatz von Spring, JPA/Hibernate und gängigen Datenbanksystemen
  • Analyse fachlicher Anforderungen sowie Erstellung technischer Konzepte und performanter Software-Architekturen
  • Mitarbeit bei der Gestaltung von Web-Frontends (z.?B. mit React, HTML, JavaScript) und Integration mit REST-Schnittstellen
  • Aktive Mitwirkung in agilen Teams sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozesse, Methoden und Systemlandschaften

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik o.ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Java Software-Entwicklung in Java 
  • Kenntnisse in gängigen Frameworks und Datenbanksystemen
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse 

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Remote Option
  • Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
  • Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits Plattform

Gehaltsinformationen

  • Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 70.000 €

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Isabella Fumagalli
Referenznummer : 862075/1
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