Junior Logistik Projekt Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung des Logistics Project Managers bei der Durchführung logistischer Aktivitäten in internationalen Projekten
- Koordination der Lieferkette durch Abstimmung und Kommunikation mit internen und externen Lieferanten, Projektbeschaffung sowie Transport- und Logistikdienstleistern entlang der gesamten Supply Chain
- Versandabwicklung und Bearbeitung versandrelevanter Unterlagen unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. Gefahrgutverordnung)
- Sicherstellung einer termingerechten und kosteneffizienten Lieferung
- Überwachung des Transportstatus zur Gewährleistung von Transparenz und Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen
- Steuerung von Projekten und Logistikdienstleistern durch Weitergabe relevanter Informationen und Arbeitsanweisungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Versands
- Planung, Organisation und Koordination sämtlicher Transporte bis zum finalen Bestimmungsort unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen
- Aktive Mitwirkung im SAP TM Umfeld, einschließlich Teilnahme an Workshops, User Acceptance Tests (UAT) und Schulung von Kollegen
Profil
- Fundierte Kenntnisse im Logistikmanagement und/oder Projektmanagement, insbesondere in internationalen (Groß-)Projekten
- Einschlägige Erfahrung mit logistischen Prozessen entlang der Supply Chain
- Erfahrung im Umgang mit SAP TM (Transportation Management), insbesondere in Workshop-Teilnahmen, Durchführung von User Acceptance Tests sowie Anwenderschulungen
- Erfahrung in einem internationalen und interkulturellen Arbeitsumfeld
- Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann, Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
- Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen ca. 20%
Benefits
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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