Junior oder Senior Bauleiter Rohrleitungs- und Anlagenbau (m/w/d)
Aufgaben
- Selbstständige Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Bauprojekten im Rohrleitungs- und Anlagenbau – nach fundierter Einarbeitung durch unseren Mentor
- Organisation und Führung des eigenen Baustellenteams sowie der eingesetzten Nachunternehmer
- Erstellung und Umsetzung von Bauablaufplänen inklusive Überwachung und Kontrolle der Ergebnisse – stets mit Blick auf den wirtschaftlichen Erfolg der Maßnahme
- Sicherstellung einer termingerechten und qualitätskonformen Übergabe an den Auftraggeber
- Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Kalkulation, Einkauf und Abrechnung
Profil
- Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen als Bauleiter (m/w/d) in den Bereichen industrieller Rohrleitungsbau, Anlagenbau oder Gas/Wasser wären wünschenswert, sind jedoch nicht zwingend erforderlich
- Führerschein Klasse B
- Teamfähigkeit
- Innovationsfreude sowie die Bereitschaft sich stetig weiterzubilden
- Absolventen sind gern gesehen!
Benefits
- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag der Bauwirtschaft – inklusive Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt und einer sicheren, unbefristeten Festanstellung
- Zusätzliche Leistungen wie vermögenswirksame Sparangebote oder die Baurente (eine zusätzliche, freiwillige Altersvorsorge speziell für die Baubranche
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Attraktive Rabatte auf Reisen, Technik, Mode und vieles mehr
- Flexibles Arbeiten – mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich
- Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit (1%-Regelung)
- Job-Bike-Leasing nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote über unser firmeneigenes Bildungsprogramm
- Ein respektvolles Miteinander in einem offenen, hilfsbereiten Team
- Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
Gehaltsinformationen
- Bei einem Junior liegt das Gehalt all-in bei 55.000 - 60.000 Euro.
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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