Jurist Compliance (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Ein etabliertes Unternehmen mit starker Marktposition in der Technikbranche. Innovation, Qualität und Kundennähe stehen im Fokus. Der Arbeitgeber bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung eines Compliance-Management-Systems
- Bewertung rechtlicher Risiken in Bereichen wie Datenschutz, Exportkontrolle und Kartellrecht
- Entwicklung von Richtlinien und Schulungsmaßnahmen, inkl. ESG-Themen
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
- Durchführung interner Untersuchungen und Koordination externer Prüfungen
- Erstellung von Berichten und Ableitung von Maßnahmen aus rechtlichen Entwicklungen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Compliance-Fragen
Profil
- Abgeschlossenes juristisches Studium
- Erfahrung im Bereich Compliance, idealerweise in der Industrie
- Fundierte Kenntnisse in relevanten Rechtsgebieten
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Integrität
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
- Fahrradleasing und bezuschusste Kantine
- Familienfreundliches Umfeld und sicherer Arbeitsplatz
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 70.000 € und 90.000 €
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 69 300882 1358© Copyright Hays plc, . Ordet HAYS, H-enhederne, „Hays Working for your tomorrow" og „Powering the world of work" og tilhørende logoer og illustrationer er varemærker tilhørende Hays PLC. H-enhederne er originale designs, der er designbeskyttede i mange lande. Alle rettigheder er forbeholdt.