Key Account Manager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Düsseldorf
Startdatum: sofort
Referenznummer: 869006/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist ein etablierter, technisch orientierter Anbieter mit umfangreichem Produktportfolio im baunahen Umfeld. Das Unternehmen betreut Kunden bundesweit, arbeitet eng mit Vertrieb und Technik zusammen und legt großen Wert auf Fachkompetenz, Verlässlichkeit und nachhaltige Zusammenarbeit.

Aufgaben

  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich Fertighäuser
  • Präsentation und gezielte Platzierung des Produktportfolios bei Bestands- und Neukunden 
  • Betreuung ausgewählter Profilhäuser im Kunststoff- und Aluminiumsegment
  • Strategische Steuerung des Tagesgeschäfts sowie aktive Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Partnerschaften zur Stärkung der Marktposition
  • Erstellung und Bearbeitung von Angeboten, fundierte Kundenanalyse sowie Erfassung spezifischer Anforderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktmanagement, Konstruktion und Entwicklung, Qualitätssicherung und Marketing
  • Begleitung und Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte

Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie zusätzliche kaufmännische Weiterbildung
  • Fundierte Berufserfahrung idealerweise in der Fertighausbranche oder einem verwandten Bereich
  • Hohe Reisebereitschaft und ausgeprägte Hands-on-Fähigkeiten
  • Bereitschaft zur Übernahme weiterer Verantwortung mit langfristiger Perspektive als Verkaufsleiter (m/w/d) für Systemhäuser
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
  • Unternehmerisches Mindset und Verhandlungsgeschick
  • Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Kundenorientierung und analytische Fähigkeiten

Benefits

  • Attraktives Arbeitszeitmodell mit 38-Stunden-Woche, Gleitzeitkonto und mobiler Arbeitsweise
  • Tarifliche Vergütung nach IG-Metall-Tarifvertrag
  • Strukturierte Einarbeitung mit klaren Prozessen und Training on the Job
  • Langfristige Position in einem fachlich anspruchsvollen Umfeld
  • Kollegiales Miteinander in einem erfahrenen Vertriebsteam
  • Moderne Arbeitsmittel sowie etablierte digitale Systeme
  • Familiengeführtes Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Individuelle Entwicklungs- und Gesundheitsangebote mit Fokus auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit

Gehaltsinformationen

  • Tarifliche Vergütung nach IG-Metall-Tarifvertrag

Über Hays

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Lars Oliver Maier
Referenznummer : 869006/1
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