Key Account Manager – Sanitärtechnik & Vorfertigung (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Deutschland
Startdatum: sofort
Referenznummer: 860233/1
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Über das Unternehmen

  • Ein führendes Unternehmen der Sanitärtechnik entwickelt und produziert hochwertige Lösungen für Wasser- und Abwasseranwendungen ausschließlich an deutschen Standorten. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeitmodelle, gezielte Weiterbildungsangebote und tarifgebundene Zusatzleistungen prägen das Arbeitsumfeld. Technische Kompetenz, Qualität und eine starke Marktposition bestimmen die Unternehmensausrichtung.

Aufgaben

  • Fachliche Beratung relevanter Beteiligter im Projektgeschäft (u.a. Planungsbüros, Projektentwickler, Bauträger, Generalunternehmen, Installationsbetriebe)
  • Identifikation, Gewinnung und Nachverfolgung von Projekten über alle Leistungsphasen
  • Platzierung technischer Lösungen in Ausschreibungen
  • Aktive Betreuung, Entwicklung und Ausbau definierter Key Accounts
  • Durchführung von Schulungsformaten, Produktvorstellungen und Informationsveranstaltungen
  • Repräsentation des Bereichs auf Fachmessen
  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Teams im Innen- und Außendienst
  • Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Bereich Vorfertigung / Registerlösungen

Profil

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Hintergrund in der Sanitär- oder Gebäudetechnik
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Sanitärtechnik oder verwandten technischen Systemen
  • Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie im projektbasierten Geschäft
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Fundierte Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte oder Lösungen
  • Hohe kommunikative Kompetenz und überzeugendes Verhandlungsgeschick
  • Sicherer Umgang mit deutscher und englischer Sprache
  • Bundesweit remote möglich; regelmäßiger Außendienst bei Kund:innen 

Benefits

  • Attraktives Vergütungssystem basierend auf individuellen Zielvereinbarungen sowie zusätzliche Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder Bikeleasing
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
  • Gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch strukturierte Personalentwicklungsprogramme
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und regelmäßigen Mitarbeiterevents
  • Individuell gestaltetes Onboarding zur optimalen Integration in das Team
  • Bundesweit remote möglich; regelmäßiger Außendienst bei Kunden

Gehaltsinformationen

  • Attraktives Vergütungsmodell mit festem Gehaltsbestandteil und leistungsorientiertem variablen Anteil

Über Hays

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Benjamin Fette
Referenznummer : 860233/1
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