Key Account - technischer Vertrieb (m/w/d)
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Akquise von Neukunden im Bereich der fertigenden Industrie
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung individueller Angebote
- Laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Potenziale
- Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Marketingmaßnahmen
- Fachkundige Beratung zur Bedarfsermittlung bei Bestands- und Neukunden
- Regelmäßige Betreuung und strategischer Ausbau von Schlüsselkunden (Key Accounts)
- Präsentation von Angeboten und Lösungen beim Kunden vor Ort
- Bearbeitung und Entscheidung von Kundenreklamationen in Abstimmung mit internen Fachabteilungen
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte
- Reisebereitschaft in der DACH Region
- Sicherer Umgang mit SAP sowie fundierte Kenntnisse in MS Office
- Strukturierte, analytische und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Kundenorientierung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigen Komponenten
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz und wertschätzender Unternehmenskultur
Gehaltsinformationen
- Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei 80.000-110.000 Euro plus Dienstwagen
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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