Koordinator Zutritts- und Berechtigungsmanagement (m/w/d)
Aufgaben
- Erstellung und Administration von Zutrittskarten und Vergabe von Berechtigungen nach definierten Prozessen
- Verantwortung für unser Access Control System
- Ansprechpartner für unsere Lokationen, wenn es um Access Control geht
- Erstellung von Mitarbeiterausweisen: Druck der Ausweise
- Vergeben von Zutrittsberechtigungen und Erstellung neuer Berechtigungsgruppen
- Qualitätskontrolle und Zusammenarbeit mit der globalen Organisation
- Unterstützen bei der Durchführung von internen und externen Auditierungen
- Support bei Ausweisverlust oder Defekt
- Bearbeiten von Störungsmeldungen / Dokumentation und Berichtswesen
- Kommunikation mit den Mitarbeitern
- Unterstützung bei Wartungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit technischem Hintergrund oder mit Fokus auf Zugangskontrollsysteme und Berechtigungsmanagement
- Fachspezifische Berufserfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute MS Office Kenntnisse
- Kenntnisse der Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Konzentriertes Arbeiten und kompetentes Auftreten
- Organisationstalent
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 hays-contact-inclusion-information© Copyright Hays plc, . Ordet HAYS, H-enhederne, „Hays Working for your tomorrow" og „Powering the world of work" og tilhørende logoer og illustrationer er varemærker tilhørende Hays PLC. H-enhederne er originale designs, der er designbeskyttede i mange lande. Alle rettigheder er forbeholdt.