Legal Counsel - Vertrags- und Wirtschaftsrecht (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Papenburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 873007/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen aus der maritimen Wirtschaft mit hoher technischer Komplexität und anspruchsvollen Großprojekten

Aufgaben

  • Rechtliche Beratung der Fachabteilungen mit Fokus auf Vertrags- und Wirtschaftsrecht
  • Erstellung, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge im nationalen und internationalen Kontext
  • Entwicklung praxistauglicher Vertragsstandards und rechtlicher Leitlinien
  • Begleitung strategischer Projekte sowie Bewertung rechtlicher Risiken
  • Steuerung externer Kanzleien und sonstiger Berater

Profil

  • Abgeschlossenes juristisches Studium (Volljurist, LL.M. oder vergleichbar)
  • Erfahrung im Vertrags- und Wirtschaftsrecht, idealerweise aus Kanzlei oder Industrie
  • Sicheres Auftreten, analytische Stärke und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Verantwortungsvolle Inhouse-Position mit breitem Gestaltungsspielraum
  • Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
  • Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Zusatzleistungen und langfristige Perspektive

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 100.000 €

Über Hays

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Jörg Zähringer
+49 69 300882 1358
Referenznummer : 873007/1
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