Lifecycle Management Specialist (m/w/d)
Aufgaben
- Technisches Projektmanagement und Projektsteuerung im Rahmen des Lifecycle- und Obsolescence-Managements für AIS-Schaltanlagen
- Kommunikationsschnittstelle zu Einkauf, Engineering, Projektabwicklung und Fertigungsstandorten für vorausschauendes Obsolescence Management
- Erstellung und Aktualisierung der Obsolescence-Management-Strategie für das AIS-Portfolio
- Erarbeitung von Business Cases und Koordination der daraus resultierenden Aufgaben mit allen relevanten Schnittstellenpartnern
- Abstimmung mit dem Fertigungsnetzwerk und Einkauf – inklusive Bewertung konventioneller und neuer Fertigungsmethoden (z.?B. Additive Manufacturing / 3D-Druck)
- Unterstützung des Obsolescence Management Committee, um wirtschaftlich tragfähige Lösungen zu identifizieren
- Stakeholderkommunikation und Unterstützung der Kundenkommunikation sowie kontinuierlicher Austausch mit lokalen Siemens Energy Organisationen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau, BWL
- Erfahrung in Projektleitung und Schnittstellenmanagement
- Erfahrung im Obsolescence Management und in Supply-Chain-Prozessen
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Schaltanlagenservice
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
Benefits
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Vergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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