Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Möchten Sie in einem technologisch geprägten Industrieumfeld arbeiten, in dem Qualität, Innovation und langfristige Perspektiven im Mittelpunkt stehen? Sie erwartet ein kollegiales Team, moderne Prozesse und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an zukunftsorientierten Lösungen mitzuwirken. Technische Exzellenz, kurze Entscheidungswege und ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld bilden hier die Basis für nachhaltigen Erfolg. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und offen für eine berufliche Veränderung sind, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung und Kontrolle von An- und Abwesenheitszeiten
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Ansprechperson für abrechnungsrelevante Rückfragen sowie für Ämter, Behörden und Krankenkassen
- Pflege der relevanten Daten im System und Führung der Personalakten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Relevante Erfahrung innerhalb der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen insbesondere Excel
- Erfahrung in einem abrechnungsrelevanten System sowie in einem HR-Tool
Benefits
- Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden
- Flexible Arbeitszeiten
- Teil- oder Vollzeitarbeitsmodell möglich (ab 30h/Woche)
- 30 Tage Urlaub
- Bis zu 2 Tage/Woche remote Arbeiten
- Sehr gute Erreichbarkeit mit PKW sowie kostenlose Parkplätze vor Ort
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 50.000 EUR/brutto p.a.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 407© Copyright Hays plc, . Ordet HAYS, H-enhederne, „Hays Working for your tomorrow" og „Powering the world of work" og tilhørende logoer og illustrationer er varemærker tilhørende Hays PLC. H-enhederne er originale designs, der er designbeskyttede i mange lande. Alle rettigheder er forbeholdt.