Materialdisponent (m/w/d)
Aufgaben
- Bedarfsermittlung des Materialbedarfs unter Berücksichtigung von Produktionsplänen, Prognosemodellen sowie Hochlauf- und Auslauf-Planungen
- Verantwortliche Durchführung des Bestellwesens von Materialien und Rohstoffen zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Versorgung (SAP R3 MM)
- Lieferantenmanagement inklusive Kommunikation, Verhandlung von Wiederbeschaffungszeiten und Verpackungsmengen sowie Überwachung der Liefertermine und Durchführung von Liefertreue-Auswertungen
- Enge Koordination mit den Abteilungen Produktion, Einkauf, Qualitätsmanagement und Logistik zur Gewährleistung eines reibungslosen Materialflusses
- Schnelle und effiziente Problemlösung bei Engpässen oder Lieferverzögerungen zur Sicherstellung der Produktionsabläufe
- Prüfung und Klärung von Rechnungen durch Abgleich von Wareneingängen mit Fakturierung
Profil
- Bachelorstudium, Weiterbildung zum Techniker oder Ausbildung mit fundierter relevanter Berufserfahrung
- Einschlägige Erfahrung im Materialmanagement und der Beschaffung
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Gute Kenntnisse in SAP R3 MM
- Ausgeprägte Analysefähigkeit zur Bedarfsermittlung und Problemlösung
- Hohe Ergebnisorientierung und Eigeninitiative bei der Bearbeitung von Aufgaben
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Vergütung im Tarifvertrag GVP
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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