Mitarbeiter Anlaufmanagement (m/w/d)
Aufgaben
- Betreuung und Koordination von Fahrzeuganläufen von der Entwicklung bis zur Produktionslinie
- Sicherstellung von Transparenz über Fahrzeugstatus, offene Themen und Arbeitspakete entlang des gesamten Anlaufprozesses
- Steuerung von Fahrzeugaktionierungen, Teileversorgung, Umbauten sowie nationalen und internationalen Logistik- und Versandprozessen
- Nachverfolgung von Maßnahmen, Terminen und Prozesslücken zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktions- und Bandablaufs
- Mitarbeit im Shopfloor-Management sowie Teilnahme an Daily Meetings, Abstimmungsrunden und Entscheidungsgremien
- Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und dem Aufbau von Pilotlösungen zur Schließung bestehender Lücken
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement, idealerweise im Produktions-, Logistik- oder Automotive-Umfeld
- Sehr strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Abläufe
- Fähigkeit, komplexe Prozesse transparent zu gestalten und Themen konsequent nachzuverfolgen
- Hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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