Mitarbeiter im Supply Chain Management (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Frankfurt am Main
Startdatum: sofort
Referenznummer: 885315/1
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Aufgaben

  • Koordination und Logistikmanagement für Modifikationsprojekte
  • Sicherstellung der zeitgerechten Materialbereitstellung
  • Beauftragung und Monitoring von See-/Luft- und Straßentransporten mit dem ausgewählten Logistikdienstleister
  • Bearbeitung von Klärungsfällen und Beschleunigung von Transporten
  • Beauftragung und Monitoring von Lagerdienstleistungen (Konsolidierung von Material im Warehouse, Durchführung von Qualitätskontrolle und Koordination des Outgoing shipments)
  • Koordination von Return Shipments
  • Interne Kommunikation zu den relevanten Schnittstellen und laufendes Logistikreporting der offenen Materialanforderungen
  • Teilnahme an Meetingrunden zum Materialstatus
  • Externe Kommunikation zu Dienstleister und Lieferanten, z.T. erforderlich in Englisch

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Transport/Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbar, alternativ auch eine Ausbildung zur Speditionskaufmann mit fundierte Erfahrung und Weiterbildung (Bsp. zum Fachwirt)
  • Kenntnisse im globalen Transportmanagement (Luft, See, Straße)
  • Luftfrachtkenntnisse und Kenntnisse im Bereich Seefracht von Vorteil
  • Grundkenntnisse im Zollbereich wünschenswert
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Melanie Knebel
Referenznummer : 885315/1
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