Network Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Als Network Engineer (m/w/d) verantwortest du gemeinsam mit deinem Team den Aufbau, Betrieb und die Weiterentwicklung unserer weltweiten Netzwerkumgebung.
- 3rd Level Support für komplexe Netzwerk- und Systemanfragen
- Technischer Support für internationale Installationen und Kundenprojekte
- Mitverantwortung für die Netzwerklandschaft sowie den globalen Backbone
- Monitoring, Verwaltung und Optimierung interner und kundenseitiger Systeme
- Planung, Entwurf und Weiterentwicklung technischer Netzwerkarchitekturen
- Vor-Ort-Termine zur technischen Analyse und Abnahme neuer Installationen
- Festlegung und Weiterentwicklung von Standards für Netzwerkkomponenten
- Installation & Konfiguration von Netzwerk- und Sicherheitskomponenten (Router, Switches, Firewalls)
- Incident- und Change-Bearbeitung im Jira-Ticketing-System
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich
- 5–7 Jahre Erfahrung im Netzwerkumfeld, idealerweise international
- CCNP oder Fortinet-Zertifizierung (mind. FCP-Level)
- Fundierte Kenntnisse in Cisco Routing & Switching sowie Firewall-Technologien
- Erfahrung mit Zero-Trust-Architekturen und modernen Security-Konzepten
- Erfahrung im Einsatz von PRTG oder vergleichbaren Monitoring-Tools
- Know-how in VoIP-Technologien (z.B. OpenSBC, Asterisk, AudioCodes)
- Grundkenntnisse in Automatisierung & IaC (z.B. Ansible, Terraform)
- Erfahrung im Betrieb von Windows Server / Active Directory
- Verständnis von ITIL-Prozessen im Incident & Change Management
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 40 Std. Woche
- Remote Work Möglichkeiten an 2 Tagen die Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Fort- und Weiterbildunsmaßnahmen
Gehaltsinformationen
- 65.000 - 80.000 EUR, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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