Payroll Specialist (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit langjähriger Tradition und hoher technologischer Expertise. Als innovativer Hersteller entwickelt und produziert das Unternehmen energieeffiziente Systemlösungen für unterschiedlichste Anwendungen und setzt dabei auf höchste Qualitätsstandards. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und nachhaltig umzusetzen, prägen die Unternehmenskultur. Für diesen Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und engagierte Kandidaten
Aufgaben
- Sie stellen die termingerechte und korrekte monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis sicher
- Sie pflegen und verwalten Personalstammdaten in SAP HCM sowie Workday
- Sie verantworten das Melde- und Bescheinigungswesen
- Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Sie führen Kontenklärungen in enger Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung durch
- Sie unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Wirtschafts- und Betriebsprüfungen
- Sie wirken bei Themen der Zeitwirtschaft mit und begleiten den bevorstehenden Systemwechsel
- Sie übernehmen die Rolle des SAP Key Users und agieren als Schnittstelle zwischen SAP-Systemhaus und interner IT
- Sie erstellen Auswertungen und Berichte im Rahmen des HR-Reportings
- Sie unterstützen die Personalkostenplanung und liefern relevante Kennzahlen
- Sie arbeiten konzernweit mit HR-Kolleg*innen zusammen und wirken aktiv an internationalen HR-Projekten mit
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
- Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sie verfügen über fundierte Anwenderkenntnisse in SAP HCM
- Sie bringen gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, mit; Erfahrungen mit Workday sind von Vorteil
- Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und übernehmen gerne Verantwortung
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung aus
- Sie handeln loyal, zuverlässig und diskret und überzeugen durch Ihre Teamfähigkeit
- Sie bringen ein hohes Maß an Engagement sowie starke Kommunikationsfähigkeiten mit
- Sie überzeugen durch eine Hands-on-Mentalität, lösungsorientiertes Vorgehen und Durchsetzungsvermögen
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Bikeleasing
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kostenloser Wasserspender
- Parkplatz
- Subventionierte Kantine
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
Gehaltsinformationen
- Je nach Berufserfahrung zwischen 60.000 - 70.000 Brutto Jahresgehalt
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Ordet HAYS, H-enhederne, „Hays Working for your tomorrow" og „Powering the world of work" og tilhørende logoer og illustrationer er varemærker tilhørende Hays PLC. H-enhederne er originale designs, der er designbeskyttede i mange lande. Alle rettigheder er forbeholdt.