Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Aufgaben
- Vor- und Nachbereitung sowie Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Geschäftsführung zu allen Abrechnungsthemen
- Pflege und Verwaltung der Personalakten
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
- Pflege der Zeitkonten
- Übernahme der Onboarding-Prozesse
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse im HR Bereich
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 231 96325 122© Copyright Hays plc, . Ordet HAYS, H-enhederne, „Hays Working for your tomorrow" og „Powering the world of work" og tilhørende logoer og illustrationer er varemærker tilhørende Hays PLC. H-enhederne er originale designs, der er designbeskyttede i mange lande. Alle rettigheder er forbeholdt.