Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung bei Recruiting, Mitarbeiterbetreuung und HR-Auswertungen
- Organisation des Onboardings neuer Mitarbeitender
- Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen (z.B. Einstellungen, Versetzungen, Änderungen)
- Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
- Mitarbeit bei Präsentationen, Analysen und Recherchen
- Unterstützung bei vorbereitenden Aufgaben der Entgeltabrechnung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich
- Erfahrung in der operativen Personalarbeit
- Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Selbstständige, zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 231 96325 122 hays-contact-inclusion-information© Copyright Hays plc, . Ordet HAYS, H-enhederne, „Hays Working for your tomorrow" og „Powering the world of work" og tilhørende logoer og illustrationer er varemærker tilhørende Hays PLC. H-enhederne er originale designs, der er designbeskyttede i mange lande. Alle rettigheder er forbeholdt.