PLM Data Classification Lead (m/w/d)
Aufgaben
- Steuerung des Workstreams für die Klassifizierung von PLM-Daten im Gasturbinenumfeld
- Entwicklung und Optimierung von Klassifizierungsstrukturen für technische Produktdaten
- Definition von Attributen, Merkmalslisten und Benennungsrichtlinien
- Abstimmung mit Fachbereichen, Engineering-Teams, IT und externen Partnern
- Erarbeitung von Mapping-Regeln für Datenmigrationen
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Datenkonsistenz
- Übersetzung komplexer Anforderungen in umsetzbare Arbeitspakete
- Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Tests und Validierungen
- Dokumentation von Datenmodellen, Prozessen und Klassifizierungsrichtlinien
- Unterstützung der Teamcenter-Einführung sowie zukünftiger Digitalisierungsinitiativen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Informatik, Data Engineering, Informationsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Profunde Berufserfahrung im PLM-Umfeld oder in der digitalen Transformation
- Fundierte Kenntnisse von PLM-Systemen, idealerweise Siemens Teamcenter
- Erfahrung mit Engineering-Daten, technischen Dokumenten, Materialstämmen und Stücklisten (BOM)
- Kenntnisse in Datenklassifizierung, Stammdatenmanagement und Data Governance.
- Praxiserfahrung in Datenmigration, Datenmapping und Datenqualitätsmanagement
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren und in konkrete Arbeitspakete zu überführen
- Erfahrung in der Leitung und Koordination interdisziplinärer Projekte und Expertenteams
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen, IT und externen Partnern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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