PLU Projektleiter HV-Batterien (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung bei Projekttätigkeiten, wie z.B. Gremienkoordination, Vorbereitung und Konsolidierung von Projekt- und Reifegradberichten und Erstellung und Versandt von Monatsberichten
- Dokumentation des Projektstatus und stringente Terminverfolgung sowie Maßnahmencontrolling inkl. zeitnahe Kommunikation bei Abweichungen von Projektzielen
- Unterstützung beim Lieferantenmanagement während der Produktentwicklung
- Schnittstellenfunktion zu den Fachbereichen (Kompetenzteams) der Produktentwicklung inkl. Ergebnisabfragen in den Kompetenzteams und Fachbereichen
- Eigenständige Sonderaufgaben im Rahmen der Projektabwicklung (z.B. Koordination von Sonderentwicklungsaufgaben oder Durchführung von Taskforces bei Ziel-/ Reifegradabweichungen, Produkt FMEA)
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet Projektmanagement und -Methoden bzw. spezifische Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Detaillierte Kenntnisse der Mercedes Benz-Prozesse in Entwicklung und Produktion inkl. der angewendeten Tools wie Dialog, ACM, MDS, Zeus, Start etc. sind von Vorteil
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse inkl. Programmierkenntnisse in VBA / Excel und PowerPoint
- Hohe analytische und systematische Kompetenz, hoher Grad an Eigeninitiative und Durchsetzungskraft, Verhandlungssicheres Auftreten und methodische Arbeitsweise
- Spaß an spannenden Technologien und außergewöhnlichen Produkten
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem jungen und dynamischen Arbeitsumfeld
- Englischkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift
Benefits
- Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen Branche
- Vergütung nach aktuellem Tarifvertrag GVP)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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