Product Owner (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Innovatives und global agierendes Unternehmen
Aufgaben
- In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Definition und Priorisierung von Produktanforderungen sowie die Erstellung des langfristigen Produkt-Zielbilds
- Implementierung der Produktstrategie und Roadmap für das zugewiesene Portfolio sowie Verwaltung des Produkt-Backlogs
- Sie erfassen und verfeinern die Anforderungen von Stakeholdern, einschließlich Kunden und erstellen User Stories sowie Akzeptanzkriterien
- Überwachung von Sprints und Produktveröffentlichungen
- Abstimmung technischer Umsetzung mit den Geschäftszielen in enger Zusammenarbeit mit dem Technical Solution Architect
- Sie überwachen die Produktperformance, holen Nutzerfeedback ein und fördern Feature-Innovationen
- Präsentation neuer Produktinitiativen inklusive Business Case, Unterstützung des Vertriebs durch Produktdemos und Ausschreibungen
- Bereitstellung von Expertenwissen
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Position
- Ausgeprägte Affinität zu technischen Themen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams sowie in der Anforderungsdefinition
- Starke analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken, gepaart mit Entscheidungsstärke
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zur Vermittlung komplexer Inhalte
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und eine offene, teamorientierte Persönlichkeit
- Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres und professionelles Auftreten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Innovatives Umfeld: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien
- Flexible Remote-Option
- 30 Tage Urlaub
- Alle weiteren Vorteile eines großen Unternehmens (betr. Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Kantine etc.)
Gehaltsinformationen
- Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten. Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 95.000 Euro
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Ordet HAYS, H-enhederne, „Hays Working for your tomorrow" og „Powering the world of work" og tilhørende logoer og illustrationer er varemærker tilhørende Hays PLC. H-enhederne er originale designs, der er designbeskyttede i mange lande. Alle rettigheder er forbeholdt.