Produktionsplaner / Arbeitsplaner (m/w/d)
Aufgaben
- Erstellung von Produktionsplänen für Vorfertigung, Teilfertigung und E-Montage unter Berücksichtigung von Fertigungskapazitäten, Auftragssituation, Lagerbeständen, Rückständen sowie Beschaffungssituationen und Terminvorgaben
- Steuerung von Fertigungsaufträgen und Aufstellen von Sonderprogrammen
- Überwachung der Produktivität und Auslastung
- Gestaltung von Soll-Arbeitsabläufen sowie Durchführung von Arbeitsablauf- und Zeitstudien
Profil
- Studium der Elektrotechnik oder des Maschinenbaus oder fundierte Berufserfahrung im Schienenfahrzeugbereich
- Wünschenswert: Kenntnisse im Umgang mit 3D-Modellen und technischen Zeichnungen
- SAP-Grundkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (ca. 50 %, projekt- und baustellenbezogen)
- Führerschein Klasse B und eigener PKW erforderlich
- Wünschenswert: Elektrofachkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur Wissensvermittlung
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung
- Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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